8 сентября 2026

Компания «Авексима» повысила результаты адаптации новых сотрудников

Компания «Авексима» представила результаты программы адаптации новых сотрудников «Первые 90 дней решают всё» на Всероссийском HR-форуме «Персонал Экспо 2026», который прошёл 7-8 сентября в Москве. О ключевых изменениях в работе с кадрами в своем выступлении рассказал заместитель генерального директора по персоналу ОАО «Авексима» Юрий Мишаков.

По словам спикера, запуску проекта предшествовала большая аналитическая работа по изучению мнения сотрудников о прохождении испытательного срока. Чтобы сделать этот этап максимально комфортным и понятным, на корпоративном портале для каждого новичка формируется индивидуальный план работы на 90 дней с напоминаниями о контрольных точках. Справочные материалы и полезные контакты на портале позволяют быстрее освоиться в компании. Кроме того, HR-специалисты проводят промежуточные встречи с новичком и его руководителем, чтобы своевременно выявлять возникающие сложности и при необходимости корректировать план адаптации.

«Даже опытному работнику необходимо время, чтобы разобраться в процессах, правилах и ожиданиях конкретной компании. Поэтому первые 90 дней должны стать понятным маршрутом для сотрудника, его руководителя и HR», — отметил Юрий Мишаков.

Внедрение программы позволило компании снизить текучесть среди новых кадров почти в 3 раза. По результатам внутренних опросов 2026 года, 57 из 58 новых сотрудников сообщили о регулярных встречах с руководителем, 52 сотрудника заявили о получении своевременной обратной связи, а 55 человек отметили активную помощь со стороны коллег.

В «Авексима» подчёркивают, что работа над системой адаптации продолжается. В планах — дальнейшее совершенствование процессов, получение обратной связи и развитие инструментов, которые помогают специалистам быстрее включаться в работу.

«Наша задача — сделать первые месяцы работы понятными и управляемыми, чтобы новый сотрудник мог как можно быстрее выйти на самостоятельный результат и принять осознанное решение продолжить работу в компании», — заявил Юрий Мишаков.