«Авексима» представила проект по внедрению искусственного интеллекта в HR

Проект по внедрению инструментов искусственного интеллекта в работу HR-подразделения компании «Авексима» был представлен на II практической конференции «ИИ в управлении персоналом». Использование таких решений повысило эффективность кадровой политики и сократило объем рутинных операций.

Сотрудники отдела персонала одни из первых в «Авексиме» начали массово применять искусственный интеллект в своей работе. Инструменты помогают им в подборе и адаптации специалистов, кадровом администрировании, реализации мотивационных программ, подготовке обучающих курсов и выстраивании эффективных коммуникаций, формирующих культуру достижений и благодарности. Успешные примеры – автоматизация учебного процесса и разработка единого стандарта обратной связи в рамках реализации многоэтапной программы адаптации новых сотрудников.

«Искусственный интеллект не заменяет специалиста – напротив: при грамотном использовании умные технологии помогают быстрее и качественнее решать привычные прикладные задачи. Благодаря этому инструменту в нашей работе стало заметно меньше рутины. Мы усовершенствовали найм, обучение и адаптацию, высвободили внутренние ресурсы, сосредоточились на повышении качества учебного процесса, мотивационных и командообразующих проектов», — отметила начальник отдела персонала ОАО «Авексима» Юлия Маркова.