Кубок «Здравоохранения» по мини-футболу.

Кубок «Здравоохранения» по мини-футболу.

3 июня 2019

01 июня 2019 г. в субботу футбольная команда ОАО «Авексима» впервые приняла участие в Кубке «Здравоохранения» по мини-футболу. Программа мероприятия была очень насыщенной.

В соревнованиях участвовало 20 команд из лидирующих фармацевтических компаний России и СНГ. Турнир проводился на современной футбольной площадке в два этапа (группой этап + плей-офф). Параллельно с основными соревнованиями проводились турниры по настольному теннису и по киберспорту. А также были организованы конкурсы для болельщиков, в которых наши болельщики смогли одержать победу. Кубок «Здравоохранения» получил информационную поддержку отраслевых СМИ. Специальным гостем и комментатором матчей стал всем известный спортивный комментатор Виктор Гусев, который работал на всех футбольных матчах высочайшего уровня.

Выражаем огромную благодарность нашим болельщикам. Сотрудники компании посетили мероприятие целыми семьями. Наша команда смогла выйти в "Серебряный Play-Off". Но это было только начало! Мы обязательно будем участвовать в дальнейших соревнованиях и, несомненно, радовать наших болельщиков наилучшими результатами!

Другие новости

28 мая 2019

ЗАПУСК РЕКЛАМНОЙ КАМПАНИИ ПО ПРЕПАРАТУ «РАНАВЕКСИМ»

Наступило долгожданное время каникул и отпусков! С приходом весны и лета возрастает двигательная активность всех жителей нашей страны от мала до велика. От ран, ссадин, порезов и прочих неприятностей не застрахован никто. Именно поэтому в этот период ОАО «Авексима» запустила рекламную кампанию на ТВ...

8 мая 2019

Участие ОАО «Авексима» в региональной образовательной Школе Российского общества акушеров-гинекологов (РОАГ) в г. Казань 18-19 апреля.

18-19 апреля ОАО «Авексима» приняла участие в региональной образовательной Школе РОАГ «Репродуктивное здоровье» в г. Казань, которую посетило около 500 специалистов здравоохранения.

8 апреля 2019

Формула успеха

Как стать ещё эффективнее, как не бояться изменений и принимать их, как вместе с развитием компании развиваться самому, как меняться быстрее конкурентов – под знаком этих непростых и важных вопросов проходило цикловое совещание нашей компании.